Погода:
Киев сегодня
Киев
Донецк
Одесса
Львов
Харьков
Санкт-Петербург
Москва
Сегодня Завтра
НБУ
НБУ Межбанк Наличные
EUR
26.18
USD
23.49
RUB
0.37
EUR
39.04
USD
36.57
RUB
0.34
EUR
29.22
USD
26.07
RUB
0.46
Сиквел "50 оттенков серого" лишится одного из главных героев
Джейми Дорнан
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
0/5 (0 голосов)
На волне провального второго уикэнда в кинотеатрах "Пятьдесят оттенков серого" может лишиться еще и одного из главных актеров.
По слухам, Джейми Дорнан, сыгравший в мелодраме роль миллиардера Кристиана Грея, может отказаться от участия в съемках сиквела. 

Одна из главных причин, по которым актер решил не участвовать в съемках продолжения "Пятьдесят оттенков серого" - недовольство супруги: Амелия Уорнер, жена Джейми, отказывается смотреть фильм из-за откровенных сцен с участием ее мужа и другой женщины. Разумеется, Амелия, которая вынуждена в одиночку растить 15-месячную дочку, пока Джейми проводит время на съемочной площадке, не слишком довольна тем фактом, что ее муж вновь будет сниматься в постельных сценах.

Впрочем, и сам актер остался недоволен результатами съемок первой части: близкие друзья Дорнана утверждают, что он буквально "ошеломлен" количеством разгромных рецензий от кинокритиков. Впрочем, в неудаче 32-летний актер винит не себя, а свою партнершу по съемочной площадке, Дакоту Джонсон – он считает, что создать "химию" на экране с такой партнершей было практически невозможно. "Джейми не думает, что сыграл плохо – вместо этого он обвиняет Дакоту и утверждает, что с ней было невозможно создать "химию". Он говорит, что Дакота не дала ему ничего, с чем можно было бы работать", рассказал близкий друг Дорнана.

В неудачном кастинге создателей "Пятьдесят оттенков серого" обвиняли много раз – и еще до премьеры фильма, и после того, как мелодраму посмотрели кинокритики. Фильм называют "скучным" и "банальным", причем многие критики особенно указывают на то, что Джейми совершенно не годится на роль Кристиана.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
Комментарии (0)
Войти через: